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LE VERIFICHE MASSIVE DELLE PA AL PAGAMENTO DEGLI STIPENDI DEL PERSONALE E COMPORTAMENTI CONSEGUENTI
LE RELAZIONI SINDACALI NEL PUBBLICO IMPIEGO: AGGIORNAMENTO 2026
ACCESSO ALLA DIRIGENZA PUBBLICA E NUOVA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DOPO LA L. 119/2026
LE DICHIARAZIONI SUL CONFLITTO DI INTERESSI E LE VERIFICHE DELLE PA
SUBAPPALTO E SUBCONTRATTI NEGLI APPALTI PUBBLICI: VADEMECUM
COME QUALIFICARE CORRETTAMENTE I CONTRATTI, AUTORIZZARE IL SUBAPPALTO, EFFETTUARE I CONTROLLI ED EVITARE IRREGOLARITÀ E RESPONSABILITÀ
TEMPI DELLE PROCEDURE DI GARA ED EFFICIENZA DECISIONALE DELLE SA
• PREVISIONI NORMATIVE • MONITORAGGIO ANAC
GLI ACQUISTI ESTERI DELLE PA DAL 2027: ADEMPIMENTI IVA (TU 10/26) ED IMPATTI IN PCC
LA GESTIONE DELLE CLAUSOLE SOCIALI NEI CONTRATTI PUBBLICI
MISSIONI ISTITUZIONALI DEGLI AMMINISTRATORI LOCALI E RIMBORSI SPESE: LA NUOVA DISCIPLINA DM 12/6/26 - G.U. 182 DEL 7/8/26
APPALTI DI FORMAZIONE, INCARICHI DI DOCENZA, CORSI A CATALOGO: PROCEDURE DI ACQUISTO DEI SERVIZI DI FORMAZIONE
LO SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE NEI CONCORSI PUBBLICI
• D.L. 25/2025 E DISCIPLINA TRANSITORIA • REVIREMENT GIURISPRUDENZIALI 2026 • QUESTIONI DI COSTITUZIONALITA’ 2026
LEGGE N. 106/2025: LE TUTELE DEI LAVORATORI AFFETTI DA PATOLOGIE ONCOLOGICHE E LA RISERVATEZZA DEI DATI
LA REGOLAMENTAZIONE DELLE SPESE DI MISSIONE E LA REGOLARITA’ DEI DOCUMENTI FISCALI AI FINI DEI RIMBORSI SPESE
LA DELEGA GESTORIA E LA DELEGA DI FUNZIONI IN TEMA DI SICUREZZA LAVORO
AFFIDAMENTO DEGLI INCARICHI LEGALI NELLA P.A.: PROCEDURE, SCELTA DELL’AVVOCATO, EQUO COMPENSO, CIG, CONTROLLI E RESPONSABILITÀ
GESTIONE DEL PERSONALE NELLE SOCIETÀ A CONTROLLO PUBBLICO: RECLUTAMENTO, CARRIERE E RESPONSABILITÀ DAVANTI ALLA CORTE DEI CONTI
IL RINNOVO DEGLI INVENTARI PATRIMONIALI E DI MAGAZZINO DEGLI ENTI PUBBLICI
•Disciplina giuridica di riferimento e nuovi standard contabili Accrual •Regolamentazione e procedure tenuta inventari •Attività operativa per la gestione inventariale •Riflessi sulla gestione contabile economico-patrimoniale
LA GESTIONE DEI PAGAMENTI DI SERVIZI E FORNITURE NELLA P.A.
PRESTAZIONI ESEGUITE, GESTIONE DELLE CRITICITÀ CONTRATTUALI E SOLUZIONI AMMINISTRATIVE E CONTABILI
IL CCT NEGLI APPALTI PUBBLICI: FUNZIONI, COMPENSI E RESPONSABILITA’
IL SALARIO ACCESSORIO E LA COSTITUZIONE DEL FONDO: PROFILI NORMATIVI E CONTRATTUALI
LA NUOVA IMPOSTA SOSTITUTIVA SULL’ACCESSORIO E I COMPENSI A TASSAZIONE SEPARATA
INCONFERIBILITÀ, INCOMPATIBILITÀ E CONFLITTO DI INTERESSI IN AMBITO PUBBLICO
PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI E INTELLIGENZA ARTIFICIALE: DISCIPLINA, NOVITÀ NORMATIVE E GIURISPRUDENZIALI
LA COSTRUZIONE DI UN PIANO FORMATIVO CON L’AUSILIO DELL’IA
CORSO BASE SUI CONTRATTI PUBBLICI
IN FASE DI ACCREDITAMENTO DA PARTE DI SNA (id 2791780) QUALE CORSO DI FORMAZIONE BASE UTILE PER LA QUALIFICAZIONE DELLE STAZIONI APPALTANTI PER LA PROGETTAZIONE E PER L’AFFIDAMENTO (20 ORE)
VALIDO ANCHE PER L’ASSOLVIMENTO DEGLI OBBLIGHI FORMATIVI PREVISTI DALLA DIRETTIVA 16/01/2025 (“DIRETTIVA ZANGRILLO”)
In fase di accreditamento da parte di SNA
CANDIDATI STRANIERI NEI CONCORSI PUBBLICI: CRITICITA’ E ADEMPIMENTI
•QUADRO NORMATIVO •VERIFICA DEI REQUISITI DI AMMISSIONE •RICONOSCIMENTO DEI TITOLI DI STUDIO ESTERI •ADEMPIMENTI E RESPONSABILITA’
I CONTROLLI DELLA CORTE DEI CONTI SUI CREDITI DA PAYBACK E SUI FONDI RISCHI IN AMBITO SANITARIO
AFFIDAMENTI IN HOUSE 2026-2027: COME MOTIVARE LA SCELTA, DIMOSTRARE LA CONVENIENZA ED EVITARE RESPONSABILITÀ
Procedure operative, controlli sulle società partecipate, giurisprudenza e responsabilità erariale
CONTABILITÀ ACCRUAL E CONTROLLI DELLA CORTE DEI CONTI
APPLICAZIONE DEI PRINCIPI ITAS, VERIFICHE CONTABILI E RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVO-CONTABILI
IL CICLO ATTIVO DELLE PA E LA GESTIONE DEI PROVENTI COMMERCIALI: AGGIORNAMENTI IVA E BOLLO
LA REVISIONE DEL REGOLAMENTO SUGLI ORARI DI LAVORO NELLE PA
BENI PUBBLICI: GESTIONE, RENDICONTAZIONE ED AMMANCHI NELLE LINEE GUIDA 2026 DELLA CORTE DEI CONTI
PARTENARIATO PUBBLICO-PRIVATO E PROJECT FINANCING NEL 2027
AGGIORNAMENTO PENSIONI E PREVIDENZA INTEGRATIVA
CONCORSI PUBBLICI INCLUSIVI: LA GESTIONE DEI CANDIDATI CON DISABILITÀ E DSA
DALLA PREDISPOSIZIONE DEL BANDO ALL’ORGANIZZAZIONE DELLE PROVE: MISURE COMPENSATIVE, SOLUZIONI OPERATIVE E PARITÀ DI TRATTAMENTO
PREVENZIONE DEL RISCHIO DA ESPOSIZIONE A VIDEOTERMINALI
LA GESTIONE FISCALE DEL LAVORO AUTONOMO E LE NOVITA’ 2026/2027
• Professionisti, collaboratori, occasionali • La riforma della tassazione dei redditi di lavoro autonomo (T.U. D.Lgs. 117/26) • Rapporti con autonomi non residenti
IL FASCICOLO DEL DIPENDENTE PUBBLICO: REGOLE DI TENUTA, ACCESSO E DIGITALIZZAZIONE
PCP E DIGITALIZZAZIONE DEI CONTRATTI PUBBLICI: NOVITA’ ANAC 2026 E PROSSIME EVOLUZIONI
CONFERENZA DI SERVIZI E SILENZIO TRA P.A.: COSA FARE QUANDO SOPRINTENDENZA E ALTRE AMMINISTRAZIONI NON RISPONDONO NEI TERMINI
CONGUAGLIO 2026 E NUOVO TESTO UNICO DAL 2027
RIFORMA BERNINI: PERIODO TRANSITORIO E ADEMPIMENTI IMMEDIATI PER GLI ATENEI NEL RECLUTAMENTO DI PROFESSORI E RICERCATORI
L’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI TESORERIA ENTI SECONDO IL CODICE DEI CONTRATTI PUBBLICI
PROCEDURE DI GARA, AFFIDAMENTI DIRETTI, RINNOVI E PROROGHE ALLA LUCE DEL D.LGS. 36/2023 E DEL CORRETTIVO D.LGS. 209/2024
AGGIORNAMENTO CONGEDI 2026
• Legge di bilancio 2026 (Legge 199/2025) • Legge 106/2025 • Evoluzione Legge 104/92 • Esemplificazioni pratiche
LA COSTRUZIONE DI UN BANDO DI CONCORSO PUBBLICO A PROVA DI RICORSO NEL 2027
PROGRAMMAZIONE DEL RECLUTAMENTO, REQUISITI DI PARTECIPAZIONE, PROCEDURE SELETTIVE, GRADUATORIE, PROVVEDIMENTI DI ESCLUSIONE E CONTROLLI ALLA LUCE DELLE NOVITÀ NORMATIVE E GIURISPRUDENZIALI 2026
LE PRATICHE DI PENSIONE DEI DIPENDENTI PUBBLICI: ATTIVITÀ PROPEDEUTICHE AL COLLOCAMENTO A RIPOSO E PREDISPOSIZIONE DI PASSWEB PER LA LIQUIDAZIONE
LE VERIFICHE TELEMATICHE ADER AL PAGAMENTO: PROCEDURE E MODALITA’ OPERATIVE
• Verifiche sui fornitori e in caso di cessione crediti • Verifiche e pignoramenti nei confronti dei dipendenti • Verifiche sui professionisti
LA VALUTAZIONE DEI RISCHI EMERGENTI E L’AGGIORNAMENTO DEL DVR
IL CENSIMENTO DEI BENI DI PROPRIETA’ E DI TERZI E GLI OBBLIGHI DELLE PA DI RENDICONTAZIONE AMMINISTRATIVA-CONTABILE E RICLASSIFICAZIONE ACCRUAL
IL DISABILITY MANAGER E IL DIRIGENTE PER L’INCLUSIONE NELLE P.A.
2 Dicembre 2026 (Ore 14:00-17:00) - IN DIRETTA STREAMING
2 Dicembre 2026 (Ore 9:00-17:00) - IN DIRETTA STREAMING
IL DISABILITY MANAGER E IL DIRIGENTE PER L’INCLUSIONE NELLE P.A.
2 Dicembre 2026 (Ore 14:00-17:00) - IN DIRETTA STREAMING
2 Dicembre 2026 (Ore 9:00-17:00) - IN DIRETTA STREAMING
IL DISABILITY MANAGER E IL DIRIGENTE PER L’INCLUSIONE NELLE P.A.
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2 Dicembre 2026 (Ore 9:00-17:00) - IN DIRETTA STREAMING
COMPENSI E GETTONI PER I COMMISSARI DI CONCORSO: TRATTAMENTO FISCALE E PREVIDENZIALE
RIFORMA ZANGRILLO PUBBLICO IMPIEGO LEGGE 119/2026 CD “MERITO”
PERLAPA - GEPAS E IL CRUSCOTTO DEGLI SCIOPERI
LA GESTIONE IN FORMA DIGITALIZZATA DEGLI ADEMPIMENTI IN MATERIA DI SCIOPERI NEL PUBBLICO IMPIEGO
L’IMPATTO DELLO SMART WORKING SULL’ORGANIZZAZIONE DELLE PA: LE VALUTAZIONI DELLA CORTE DEI CONTI
IL CICLO PASSIVO PA, NUOVE CODIFICHE IVA (T.U. 10/2026), CONTROLLI AL PAGAMENTO E MONITORAGGIO ATTI DI PIGNORAMENTO
LE NOVITA’ SULLA LIBERA PROFESSIONE DEL DIRIGENTE E DEL COMPARTO SANITA’ DOPO I RINNOVI CCNL 2025/2027
PERSONAL BRANDING: COME VALORIZZARE E PROMUOVERE LA PROPRIA IDENTITA’ E REPUTAZIONE PROFESSIONALE | CORSO GRATUITO
Il corso è fruibile gratuitamente previa compilazione della scheda di iscrizione
IN DIRETTA STREAMING - WEBINAR GRATUITO
IL NUOVO OBBLIGO DI POLIZZA ASSICURATIVA NELLE PA DAL 2027 (LEGGE N. 1/2026)
LA CONTABILIZZAZIONE DEI TRASFERIMENTI TRA PA NELLA RIFORMA ACCRUAL
LE NUOVE TUTELE DELLA MALATTIA: CIRC. INPS 92/2026 E LEGGE 106/25
PRIVACY NELLA PA: REGOLE, ADEMPIMENTI E PREVENZIONE DEI RISCHI
CODICE ETICO E IA: PROFILI DISCIPLINARI E RESPONSABILITA’ NELL’USO DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE NELLA PA
IL NUOVO BANDO TIPO PER LE CONCESSIONI DEMANIALI TURISTICO RICREATIVE: ISTRUZIONI PER LE GARE
LE RESPONSABILITÀ DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE: AGGIORNAMENTO 2026
IL CONTROLLO E L’AGGIORNAMENTO DEI DOCUMENTI DELLA CONTABILITA’ FORNITORI ALLA LUCE DEL NUOVO T.U. IVA
I CONTROLLI DELLE P.A. SULLE AUTOCERTIFICAZIONI
•AUTOCERTIFICAZIONI NEGLI APPALTI, NEI CONCORSI, NELL’EROGAZIONE DI CONTRIBUTI •AUTOCERTIFICAZIONI CARTACEE E TELEMATICHE •PROGRAMMAZIONE DEI CONTROLLI •SISTEMA DEI CONTROLLI A CAMPIONE •GLI STRUMENTI DELL’IA NEI CONTROLLI SULLE AUTOCERTIFICAZIONI
L’ECA DAL 2027: EVOLUZIONE E VERIFICHE DELL’INPS E DELLE PA
CONCORSI PUBBLICI: SCELTA DELLE PROVE, TEST ATTITUDINALI, DATABASE DEI QUESITI, E SOFTWARE UTILIZZABILI
ASPETTI GIURIDICI ED INFORMATICI
GESTIONE DELLA FASE ESECUTIVA E FUNZIONI DEL RUP
IN FASE DI ACCREDITAMENTO DA PARTE DI SNA (Id 2864981) QUALE CORSO DI FORMAZIONE DI LIVELLO BASE L3 (6 ORE) UTILE PER LA QUALIFICAZIONE DELLE STAZIONI APPALTANTI PER L’ESECUZIONE DEI CONTRATTI PUBBLICI IN MATERIA DI LAVORI, SERVIZI E FORNITURE
VALIDO ANCHE PER L’ASSOLVIMENTO DEGLI OBBLIGHI FORMATIVI PREVISTI DALLA DIRETTIVA 16/01/2025 (“DIRETTIVA ZANGRILLO”)
DIRITTO CLIMATICO | CORSO GRATUITO
Il corso è fruibile gratuitamente previa compilazione della scheda di iscrizione
ANIMALI D'AFFEZIONE E RAPPORTO DI LAVORO | CORSO GRATUITO
Il corso è fruibile gratuitamente previa compilazione della scheda di iscrizione
L’INTELLIGENZA UMORISTICA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO | CORSO GRATUITO
Il corso è fruibile gratuitamente previa compilazione della scheda di iscrizione
COME FUNZIONA IN PRATICA L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE: OPPORTUNITA’, RISCHI E LIMITI PER P.A. E AZIENDE | CORSO GRATUITO
Il corso è fruibile gratuitamente previa compilazione della scheda di iscrizione
IL REGOLAMENTO UNICO EUROPEO PER GLI APPALTI PUBBLICI | CORSO GRATUITO
Il corso è fruibile gratuitamente previa compilazione della scheda di iscrizione
FORMAZIONE DI BASE SULLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
•IL REGOLAMENTO EUROPEO N. 679/UE/2016 •CODICE PRIVACY D.Lgs. 196/2003 MODIFICATO DAL D.Lgs. 101/2018 •OBBLIGHI E RESPONSABILITA'
CORSO INTENSIVO PER ADEMPIERE AGLI OBBLIGHI ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA
•PIAO •PIANO TRIENNALE ANTICORRUZIONE •CODICI DI COMPORTAMENTO
RISCHIO VIOLENZA NEL CONTATTO CON IL PUBBLICO
LA GESTIONE DEI COMPORTAMENTI AGGRESSIVI NEI LUOGHI DI LAVORO
GESTIONE DEL CONFLITTO E COMUNICAZIONE ASSERTIVA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
LA LEADERSHIP EFFICACE IN AMBITO LAVORATIVO: ENGAGEMENT, VALUTAZIONE E DELEGA
IL PROBLEM SOLVING: UNA SOFT SKILL FONDAMENTALE