Area: Organizzazione Aziendale, Comunicazione e Marketing

Organizzazione Aziendale, Comunicazione e Marketing



NUOVI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE NELLE PA

•SISTEMA DI SVILUPPO E SISTEMA DI RICOMPENSA •JOB DESCRIPTION E JOB PROFILE •BILANCIO DELLE COMPETENZE •MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE •PIANO DELLE PERFORMANCE E MISURE ANTICORRUZIONE

ROMA, 27-28 Gennaio 2020

LAVORARE PER PROCESSI, INDICATORI DI PERFORMANCE E CORRESPONSABILIZZAZIONE DI UFFICI E PERSONE

•Gestione e motivazione del personale per una corretta misurazione degli obiettivi e dei risultati e per il raggiungimento di un’ottimale cooperazione lavorativa •Gestione delle conflittualità dell’organizzazione •Progettazione degli indicatori di performance

ROMA, 17-18 Marzo 2020