Diritto del Lavoro, Amministrazione del Personale
PERMESSI E CONGEDI DEI LAVORATORI
IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI NELL’EMERGENZA COVID-19
•L’APPLICAZIONE DELLE NORME EMERGENZIALI ALLA LUCE DEL GDPR E DELLA LEGISLAZIONE DATA PROTECTION NAZIONALE •CASISTICA PRATICA: IL TRATTAMENTO DEI DATI SANITARI DEI LAVORATORI: COME COMPORTARSI NELLE COMUNICAZIONI DI DATI SUI LAVORATORI AFFETTI DA COVID-19
AMMORTIZZATORI SOCIALI, UTILIZZO DI FERIE, PERMESSI E ASPETTATIVE: GLI ATTUALI STRUMENTI DI SOSTEGNO DEL LAVORO
MODELLO 730/2020
NOVITA’ E PROBLEMATICHE APPLICATIVE DI COMPILAZIONE
IL DATORE DI LAVORO TERZO PIGNORATO
IL RAPPORTO DI LAVORO DEI DIRIGENTI: ASPETTI LEGALI E PREVIDENZIALI
I NUOVI CONTRATTI DI LAVORO AUTONOMO
•CO.CO.CO. e CO.CO.ORG. dopo il DL 101/19 conv. in L. 128/19 •Il lavoro autonomo occasionale •La gestione dei professionisti singoli e associati •Profili legali, fiscali e previdenziali
RAPPORTI DI LAVORO E PRIVACY: CONTROLLO DEI LAVORATORI, PROTEZIONE DEI DATI, ADEMPIMENTI, RESPONSABILITA’ E SANZIONI
PRESCRIZIONI DEL GARANTE SUL TRATTAMENTO DEI DATI PARTICOLARI NEL RAPPORTO DI LAVORO
CONGEDI PARENTALI, STRAORDINARI E PER ASSISTENZA ALL’HANDICAP: NOVITA’ E GESTIONE
LE PRESTAZIONI DI LAVORO RESE IN APPALTI E SUBAPPALTI E IL DISTACCO DI PERSONALE: DISCIPLINA E RESPONSABILITA’
•Contratto di appalto e somministrazione di lavoro •Responsabilità solidale e controlli dei committenti •Cambio appalto e clausole sociali •Requisiti del distacco di personale •Valutazione della sicurezza e del costo del lavoro •Profili tipici della contrattualistica pubblica
LA GESTIONE DELLO SMART WORK
LA DENUNCIA DI INFORTUNIO CAMPO PER CAMPO