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FORMAZIONE DI BASE SULLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI

• REGOLAMENTO EUROPEO n. 679/UE/2016 • CODICE PRIVACY D.Lgs. 196/2003 modificato dal D.Lgs. 101/2018

FAD - CORSO DI AUTOAPPRENDIMENTO

12 WEBINAR SULLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E SULLA TRASPARENZA NELLE AMMINISTRAZIONI E SOCIETA’ PUBBLICHE

21 Maggio 2020 (9.15 - 12.30)
21 Maggio 2020 (14.00 - 17.15)
26 Maggio 2020 (9.15 - 12.30)
26 Maggio 2020 (14.00 - 17.15)
29 Maggio 2020 (9.15 - 12.30)
29 Maggio 2020 (14.00 - 17.15)
3 Giugno 2020 (9.15 - 12.30)
3 Giugno 2020 (14.00 - 17.15)
9 Giugno 2020 (9.15 - 12.30)
9 Giugno 2020 (14.00 - 17.15)
12 Giugno 2020 (9.15 - 12.30)
12 Giugno 2020 (14.00 - 17.15)

12 WEBINAR SULLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E SULLA TRASPARENZA NELLE AMMINISTRAZIONI E SOCIETA’ PUBBLICHE

21 Maggio 2020 (9.15 - 12.30)
21 Maggio 2020 (14.00 - 17.15)
26 Maggio 2020 (9.15 - 12.30)
26 Maggio 2020 (14.00 - 17.15)
29 Maggio 2020 (9.15 - 12.30)
29 Maggio 2020 (14.00 - 17.15)
3 Giugno 2020 (9.15 - 12.30)
3 Giugno 2020 (14.00 - 17.15)
9 Giugno 2020 (9.15 - 12.30)
9 Giugno 2020 (14.00 - 17.15)
12 Giugno 2020 (9.15 - 12.30)
12 Giugno 2020 (14.00 - 17.15)

PRIVACY E LAVORO NELL’EMERGENZA COVID-19

GESTIONE DELLE PROBLEMATICHE PRIVACY RELATIVE ALLO SMART WORKING E ALLE MISURE DI SICUREZZA ANTI-CONTAGIO DA ADOTTARE PER IL RIENTRO ED IL LAVORO IN AZIENDA

3 Giugno 2020 - IN DIRETTA STREAMING

COME REAGIRE A ILLECITI, DEROGHE E MALFUNZIONAMENTI, DURANTE E DOPO L’EMERGENZA COVID-19

• L’OBBLIGO DI DENUNCIA DEL WHISTLEBLOWER • DOVERE DEI PUBBLICI DIPENDENTI • LE NUOVE LINEE GUIDA IN MATERIA DI CODICI DI COMPORTAMENTO DELLE P.A. APPROVATE CON DELIBERA ANAC N. 177 DEL 19 FEBBRAIO 2020

3-4 Giugno 2020 - IN DIRETTA STREAMING

IL NUOVO ACCESSO DOCUMENTALE E CIVICO NEGLI AFFIDAMENTI DI COMMESSE PUBBLICHE

L’ADUNANZA PLENARIA DEL CdS N. 10/2020

5 Giugno 2020 - IN DIRETTA STREAMING

ITAedizioni

JUSforYou

JusforYou opera dal 2008 nel settore della preparazione ai concorsi in magistratura ordinaria, procuratore stato, TAR, Corte dei  Conti e ad altri concorsi pubblici.

Sono stati raggiunti significativi risultati in termini di percentuale di soggetti che hanno ottenuto l’idoneità concorsuale.

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