LA GESTIONE DEI PIANI DI WELFARE AZIENDALE


LA GESTIONE DEI PIANI DI WELFARE AZIENDALE

•QUADRO NORMATIVO E ACCORDI COLLETTIVI •COSTRUZIONE DI UN PIANO DI WELFARE •VANTAGGI DEL WELFARE AZIENDALE


29 Maggio 2025 - IN DIRETTA STREAMING


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    Quota di partecipazione indicata nelle note organizzative

    Note

    L’assegno bancario o circolare va intestato a ITA Srl.

    Il bonifico bancario è da effettuarsi presso:
    BANCA DEL PIEMONTE
    IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

    ITA rispetta gli obblighi della L. 136/2010 e dispone di conto dedicato, il nominativo del soggetto delegato sarà comunicato in sede di iscrizione.

    Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data del corso verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

    Informativa ex art. 13 e art. 14 regolamento 2016/679/UE

    Programma del corso

    Welfare aziendale puro o welfare contrattualizzato

    Cenni normativi sul welfare aziendale

    Il welfare aziendale nei Contratti Collettivi di lavoro pubblico e privato

    Il ruolo degli Accordi aziendali

    Premi di risultato convertiti in welfare

    Come costruire un piano di welfare aziendale

    Monitoraggio delle iniziative di welfare

    Attivazione ed iter di attuazione del welfare aziendale

    La bozza di questionario per i lavoratori

    Ambiti di intervento del welfare
    – previdenza complementare
    – assistenza sanitaria integrativa
    – check up medico
    – sostegno al reddito
    – misure destinate alla conciliazione dei tempi di vita e lavoro: la banca ore solidale, il lavoro agile, flessibilità dell’orario di lavoro, baby week per inserimento dei bambini alla scuola materna, estensione dei permessi per la genitorialità, centri estivi, asili nido, scuole materne
    – prestazioni, anche in forma assicurativa, a copertura del rischio di non autosufficienza

    Borse di studio per dipendenti o per i loro figli

    I rimborsi delle spese sostenute per acquisto di libri scolastici

    Tempo libero: sport e palestra

    Servizi di mobilità sostenibile

    Altre forme di welfare

    I vantaggi del welfare aziendale

     

    Relatrice

    Maria Rosaria Carpentieri
    Consulente del Lavoro

    Note organizzative del corso

    Modalità di iscrizione
    Telefonare alla Segreteria ITA (011/07.20.414 – 011/56.11.426 – 011/22.700.10).
    In seguito confermare l’iscrizione via e-mail (ita@itasoi.it) o compilare la scheda sul sito www.itasoi.it.

    Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona).
    Diretta Streaming: Euro 800,00 più IVA.

    SONO PREVISTE CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI DI DUE O PIU’ PERSONE.
    PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.

    La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con la Docente. La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.

    Modalità di pagamento
    Bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte
    IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

    Data
    Giovedì 29 Maggio 2025

    Orario
    Ore 9,00: collegamento all’aula virtuale ed eventuale assistenza tecnica
    Ore 9,15: inizio
    Ore 13,00 – 14,00: pausa
    Ore 16,00: termine

    Disdetta iscrizione
    Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata
    l’intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

    Codice MEPA
    GA25D180A

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