I GIUDIZI DI IDONEITA’ DEL LAVORATORE E LA SOPRAVVENUTA DISABILITA’ IN CORSO DI RAPPORTO


I GIUDIZI DI IDONEITA’ DEL LAVORATORE E LA SOPRAVVENUTA DISABILITA’ IN CORSO DI RAPPORTO

•ACCERTAMENTI SANITARI •PRESCRIZIONI E LIMITAZIONI ALLA MANSIONE •ACCOMODAMENTI RAGIONEVOLI •CONTROLLI SUI PERMESSI LEGGE 104 NELLA RECENTE CASSAZIONE


18 Febbraio 2025 - IN DIRETTA STREAMING


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    Note

    L’assegno bancario o circolare va intestato a ITA Srl.

    Il bonifico bancario è da effettuarsi presso:
    BANCA DEL PIEMONTE
    IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

    ITA rispetta gli obblighi della L. 136/2010 e dispone di conto dedicato, il nominativo del soggetto delegato sarà comunicato in sede di iscrizione.

    Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data del corso verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

    Informativa ex art. 13 e art. 14 regolamento 2016/679/UE

    Programma del corso

    Malattia e inidoneità al lavoro come cause di impossibilità della prestazione lavorativa: differente natura e disciplina giuridica

    Comunicazione e certificazione della malattia. Eventuale anticipata riammissione in servizio: condizioni

    L’idoneità alle mansioni, l’inidoneità totale e irreversibile, parziale o temporanea

    Gli accertamenti sanitari sui lavoratori tra art. 5 L. 300/70 e D.Lgs. 81/08

    Il ruolo del medico competente

    Il caso della disabilità psichica

    I giudizi di idoneità/inidoneità alla mansione: le prescrizioni e limitazioni all’attività lavorativa

    La verifica sulla permanenza di un proficuo utilizzo del lavoratore e il venir meno dell’interesse alla prestazione lavorativa

    Rifiuto del lavoratore a sottoporsi agli accertamenti medici: conseguenze disciplinari

    Il mutamento di mansioni e il demansionamento in caso di sopravvenuta inidoneità psico-fisica del lavoratore

    Inidoneità assoluta a proficuo lavoro e ricorso al licenziamento per incollocabilità

    Gli accomodamenti ragionevoli: quali interventi a carico del datore di lavoro

    Il lavoro agile come accomodamento ragionevole?

    Periodo di comporto e disabilità

    Il controllo sui permessi ex Legge 104 nella più recente Cassazione (n. 26417/2024)

     

    Relatori

    Arturo Maresca
    Ordinario di Diritto del Lavoro
    Università degli Studi “La Sapienza” Roma

    Marcello Bonomo
    Avvocato Giuslavorista
    Studio Legale Maresca, Morrico, Boccia & Associati

    Note organizzative del corso

    Modalità di iscrizione
    Telefonare alla Segreteria ITA (011/07.20.414 – 011/56.11.426 – 011/22.700.10).
    In seguito confermare l’iscrizione via e-mail (ita@itasoi.it) o compilare la scheda sul sito www.itasoi.it.

    Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona).
    Diretta Streaming: Euro 490,00 più IVA.

    SONO PREVISTE CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI DI DUE O PIU’ PERSONE.
    PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.

    La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con i
    Docenti. La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.

    Modalità di pagamento
    Bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte
    IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

    Data
    Martedì 18 Febbraio 2025

    Orario
    Ore 9,00: collegamento all’aula virtuale ed eventuale assistenza tecnica
    Ore 9,15: inizio corso
    Ore 12,30: termine lavori

    Disdetta iscrizione
    Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata
    l’intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

    Codice MEPA
    GA24D559A

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