Iscriviti al corso: GESTIONE DEL PERSONALE NELLE SOCIETÀ A CONTROLLO PUBBLICO: RECLUTAMENTO, CARRIERE E RESPONSABILITÀ DAVANTI ALLA CORTE DEI CONTI
Programma del corso
Il regime giuridico del personale nelle società pubbliche
– il Testo unico delle società partecipate (D.Lgs. 175/2016) e la disciplina applicabile
– differenze tra società a controllo pubblico, società partecipate e società in house
– il rapporto tra disciplina privatistica e vincoli pubblicistici
– i poteri di indirizzo e controllo del socio pubblico
– le principali evoluzioni giurisprudenziali
Il reclutamento del personale e le procedure selettive
– l’art. 19 del D.Lgs. 175/2016: obblighi e limiti
– le procedure selettive paraconcorsuali: natura e caratteristiche
– regolamenti aziendali per il reclutamento
– pubblicità degli avvisi, trasparenza e criteri di selezione
– commissioni di valutazione, incompatibilità e conflitti di interesse
– assunzioni irregolari e conseguenze sulla validità dei contratti
– utilizzo di graduatorie, assunzioni a tempo determinato e stabilizzazioni
Progressioni di carriera, mobilità e gestione del personale
– progressioni verticali e orizzontali: limiti e procedure applicabili
– promozioni interne e incarichi di responsabilità
– mobilità del personale tra società pubbliche e amministrazioni
– distacchi, comandi e trasferimenti
– trattamento economico, premi e incentivi
– vincoli di contenimento della spesa del personale
– ruolo e responsabilità degli amministratori e dei dirigenti
Marco Rossi
I controlli del socio pubblico sulla gestione del personale
– obblighi di indirizzo e vigilanza dell’amministrazione controllante
– definizione degli obiettivi di contenimento dei costi
– controlli sulle assunzioni e sulle politiche retributive
– trasparenza e obblighi di pubblicazione
– irregolarità gestionali e misure correttive
– responsabilità degli organi societari e dell’ente socio
Giurisdizione e responsabilità davanti alla Corte dei conti
– giurisdizione ordinaria, amministrativa e contabile
– responsabilità degli amministratori e dei dirigenti delle società pubbliche
– danno erariale nelle società in house e nelle altre società a partecipazione pubblica
– assunzioni illegittime, progressioni irregolari e trattamenti economici indebiti
– il danno derivante dall’inosservanza dei vincoli di spesa
– responsabilità dell’ente socio per omessa vigilanza
– novità della L. 1/2026 sulla responsabilità amministra-tiva: ambito di applicazione, colpa grave e riflessi sulla gestione societaria
– orientamenti della Corte dei conti e misure di prevenzione del danno erariale
Maria Cristina Razzano
Relatori
Marco Rossi
Dirigente Presidenza del Consiglio dei Ministri
già Segretario Generale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Maria Cristina Razzano
Consigliere della Corte dei conti in servizio presso la Sezione Seconda Centrale d’Appello e presso il Collegio del controllo concomitante
Note organizzative del corso
Modalità di iscrizione
Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 – 011/22.700.10 – 011/07.20.414).
In seguito confermare l’iscrizione via e-mail (ita@itasoi.it) o compilare la scheda sul sito www.itasoi.it, indicando tutti i riferimenti necessari al fine della fatturazione elettronica.
Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona)
Euro 750,00 più IVA.
Sono previste condizioni agevolate per iscrizioni di due o più persone.
La quota è comprensiva di documentazione. È possibile interagire con i docenti.
Pagamento
Bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte
IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066
Data
Giovedì 12 Novembre 2026
Orario
Ore 9:15 collegamento all’aula virtuale ed eventuale assistenza tecnica
Ore 9:30 inizio corso
Ore 13:00/14:30 pausa
Ore 16:30 termine corso
Disdetta
La disdetta dovrà pervenire in forma scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data del corso. In caso contrario sarà fatturata l’intera quota di iscrizione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.
Codice MEPA
MR26D437A
