UTILIZZO DEI SOCIAL NETWORK IN MODALITÀ NON CONFORME AL CODICE DI COMPORTAMENTO: OBBLIGHI DI INTERVENTO DEL DATORE DI LAVORO PUBBLICO

UTILIZZO DEI SOCIAL NETWORK IN MODALITÀ NON CONFORME AL CODICE DI COMPORTAMENTO: OBBLIGHI DI INTERVENTO DEL DATORE DI LAVORO PUBBLICO

LA RILEVANZA DEI “LIKE”

18 Luglio 2024 - IN DIRETTA STREAMING

Approfondimento sul Codice di comportamento DPR 62/2013 come modificato dal DPR 81/2023: esame dettagliato delle norme che regolano l'utilizzo dei social network da parte dei dipendenti pubblici.
Ruolo e responsabilità del datore di lavoro pubblico: messa a fuoco delle azioni correttive e delle misure disciplinari previste dal codice di comportamento.
Strategie e best practices: linee guida e strumenti pratici per una gestione efficace e conforme dell'uso dei social network nel settore pubblico.
I social network sono ormai diventati strumenti essenziali e abituali per la comunicazione: l'uso improprio di queste piattaforme può però comportare gravi conseguenze per i dipendenti pubblici e per le loro organizzazioni.
Nel corso sarà analizzata la normativa vigente, evidenziando le problematiche relative alle responsabilità e agli obblighi del datore di lavoro pubblico nel monitorare e intervenire sulle condotte non conformi dei propri dipendenti.
Per i lavoratori pubblici, infatti, l'utilizzo di account istituzionali è consentito solo per fini connessi all’attività lavorativa o ad essa riconducibile e non deve in alcun modo compromettere la sicurezza o la reputazione dell'amministrazione.
Il datore di lavoro pubblico deve quindi vigilare su Like, messaggi, emoticon e post dei propri dipendenti. Oltre alla normativa, a dettare le “regole social” dei dipendenti pubblici, è la giurisprudenza: alcune tra le emoticon più usate infatti: “applauso, braccio muscoloso, faccia sorridente” sono state ritenute idonee, senza l’aggiunta di alcun commento, a sostenere e condividere frasi offensive rivolte al datore di lavoro pubblico.
Il “comportamento social” illecito dei dipendenti pubblici può ledere la credibilità e l’affidabilità dell’amministrazione stessa. Il datore di lavoro pubblico che non vigili sull’utilizzo dei social network da parte dei propri dipendenti deve considerare il rischio di responsabilità erariale omissiva di fronte alla Corte dei conti.

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    Il bonifico bancario è da effettuarsi presso:
    BANCA DEL PIEMONTE
    IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

    ITA rispetta gli obblighi della L. 136/2010 e dispone di conto dedicato, il nominativo del soggetto delegato sarà comunicato in sede di iscrizione.

    Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data del corso verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

    Informativa ex art. 13 e art. 14 regolamento 2016/679/UE

    Programma del corso

    Il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti pubblici dopo le modifiche apportate dal d.P.R. 81/2023
    – utilizzo degli account istituzionali e personali
    – diritto alla critica e all’esposizione delle proprie idee tramite social network
    – cautele da adottare in sede di stesura dei Regolamenti interni
    – tutela dell’immagine della P.A.

    Obblighi di intervento del datore di lavoro pubblico in caso di utilizzo dei social network in modalità non conforme al Codice di comportamento dell’ente
    – indagini e raccolta di prove
    – attivazione dei procedimenti disciplinari
    – rilevanza dei “like”
    – contraddittorio
    – danno all’immagine della P.A.
    – azione giudiziale e rivalsa
    – responsabilità erariale omissiva di
    fronte alla Corte dei conti

     

    Relatore

    Andrea Baldanza
    Vice Procuratore Generale in servizio presso la Procura Regionale della Corte dei conti del Lazio

    Note organizzative del corso

    Modalità di iscrizione
    Telefonare alla Segreteria ITA (011/07.20.414 – 011/56.11.426 – 56.24.402 – 54.04.97).
    In seguito confermare l’iscrizione via e-mail (ita@itasoi.it) o compilare la scheda sul sito www.itasoi.it.

    Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona).
    Diretta Streaming: Euro 490,00 più IVA.

    SONO PREVISTE CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI DI DUE O PIU’ PERSONE.
    PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.

    La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con il
    Docente. La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.

    Modalità di pagamento
    Bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte
    IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

    Data
    Giovedì 18 Luglio 2024

    Orario
    Ore 14,15: collegamento all’aula virtuale ed eventuale assistenza tecnica
    Ore 14,30: inizio
    Ore 17,00: termine

    Disdetta iscrizione
    Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata
    l’intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

    Codice MEPA
    MR24D300A

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