LA GESTIONE DEI LAVORATORI DIFFICILI
• HANDICAP PSICHICO, DISTURBI DELLA PERSONALITA’, ALCOOL E TOSSICODIPENDENZA NEI LUOGHI DI LAVORO • PROFILI GIURIDICI, MEDICI, GESTIONALI
26 Ottobre 2021 - IN DIRETTA STREAMING
Iscriviti al corso: LA GESTIONE DEI LAVORATORI DIFFICILI
Programma del corso
Profili giuridico-legali nella gestione dei lavoratori difficili
– nozioni di capacità lavorativa, proficuo utilizzo, mansioni compatibili
– possibilità del datore di lavoro di rilevare l’inidoneità psichica del lavoratore
– possibilità di rifiutare la prestazione offerta e di impedire l’accesso nei luoghi di lavoro
– possibilità del datore di sottoporre il lavoratore a visita medica
– provvedimenti del datore in caso di incapacità ad eseguire la prestazione
– utilizzo dello strumento disciplinare
– eventuale ricorso al licenziamento
– responsabilità del datore di lavoro
Arturo Maresca
Le relazioni con lavoratori affetti da handicap psichico
– come si manifestano e come si possono individuare tali patologie
– quali elementi problematici possono comportare a livello di attività lavorativa (limitazioni, rispetto degli orari, rapporti interpersonali, …)
– suggerimenti pratici nella gestione quotidiana di queste situazioni
– strutture pubbliche/private di ausilio (cooperative, associazioni, ASL)
Giuseppe Ferrari
Il controllo sanitario dei lavoratori e le idoneità difficili
– controlli vietati, controlli riservati al medico competente ed ai servizi pubblici
– visite preassuntive/preventive ed accertamenti periodici
– giudizio di idoneità alla mansione e rapporto con situazioni di invalidità o disabilità certificate dalle apposite commissioni
– obbligo del lavoratore di sottoporsi ai controlli sanitari disposti dal medico competente
– idoneità in tema di alcool, droghe, sieropositività, malattia psichica, fragilità, vaccinazioni Covid
– novità introdotte dall’emergenza Covid
Giorgio Miscetti
Relatori
Arturo Maresca
Ordinario di Diritto del Lavoro
Università degli Studi “La Sapienza” Roma
Giuseppe Ferrari
Psicologo e Psicoanalista
Giorgio Miscetti
Specialista in Medicina del Lavoro
Direttore Dipartimento di Prevenzione
USL Umbria 1 Perugia
Note organizzative del corso
Modalità di iscrizione
Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 – 56.24.402 – 54.04.97).
In seguito confermare l’iscrizione via e-mail (ita@itasoi.it)
o compilare la scheda sul sito www.itasoi.it.
Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona)
Diretta Streaming: Euro 800,00 più IVA.
SONO PREVISTE CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI DI DUE O PIU’ PERSONE. PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.
La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con il Docente. La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.
Modalità di pagamento
Bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte
IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066
Data
Martedì 26 Ottobre 2021
Orario
Ore 9,00: collegamento all’aula virtuale ed eventuale assistenza tecnica
Ore 9,15: inizio corso
Ore 13,00-14,00: pausa
Ore 17,30: termine corso
Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l’intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.
Codice MEPA
GA21D292A