Iscriviti al corso: AGGIORNAMENTO CONGEDI PARENTALI E STRAORDINARI (IN ULTIMO DL N. 30/2021)
Programma del corso
Il congedo di maternità nel Testo Unico (D.Lgs. 151/2001) dopo la Legge di bilancio 2021
– comunicazione dello stato di gravidanza e certificazione medica
– flessibilità del congedo, fruizione post partum
– parti prematuri e calcolo del periodo di congedo
– rinvio e sospensione del congedo in caso di ricovero del neonato
– ripresa del lavoro in caso di interruzione della gravidanza
– trattamento economico e normativo
– adozione e affidamento
– validazione delle dimissioni della lavoratrice madre ed effetti
Il congedo di paternità alla luce delle novità della Legge di bilancio 2021
Congedo parentale
– nuove possibilità di richiesta del periodo di congedo
– fruizione oraria anche in assenza di contratto collettivo
– termini di preavviso per la fruizione del congedo
– limiti temporali e servizi alternativi
Le norme speciali sui congedi per il Covid-19 alla luce del DL sostegni 13/3/2021 n. 30
– dal DL 104/2020 convertito in legge 126/2020 ai decreti ristori: congedi in alternativa allo smart work per quarantena dei figli under 16
– congedo straordinario per sospensione attività didattica in presenza (DL 137/20 conv. in L. 176/20)
– le previsioni dell’articolo 2 DL 30/2021
Riposi allattamento e permessi
– limiti per la fruizione e documentazione necessaria
– trattamento economico e normativo
Il regime dei permessi per handicap dopo le modifiche alla L. 104/92
– accertamento sanitario dell’handicap
– certificazione provvisoria e verbale definitivo
– permessi per portatori di handicap
– permessi per genitori e familiari di handicappati
– possibile programmazione dei permessi
– frazionabilità dei permessi
– fruitori dei permessi, allargamento dei beneficiari ai conviventi
– possibili controlli del datore di lavoro e sanzioni per improprio utilizzo
– coperture contributive dei diversi periodi
– la dilatazione dei periodi per effetto del COVID-19
Permessi e congedi per gravi motivi e straordinari
– ipotesi di accesso e condizioni
– trattamento economico delle varie fattispecie
– coperture contributive dei diversi periodi
– congedo biennale per handicap; le novità
– congedo straordinario per gravi patologie
Relatore
Villiam Zanoni
Esperto del lavoro e previdenziale
Data
Martedì 13 Aprile 2021
Orario
Ore 9,00: collegamento all’aula virtuale ed eventuale assistenza tecnica
Ore 9,15: inizio corso
Ore 13,00 -14,00: pausa
Ore 16,30: termine lavori
Note organizzative del corso
Modalità di iscrizione
Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 – 56.24.402 – 54.04.97).
In seguito confermare l’iscrizione via e-mail (ita@itasoi.it) o compilare la scheda sul sito www.itasoi.it.
Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona).
Diretta Streaming: Euro 800,00 più IVA.
SONO PREVISTE CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI DI DUE O PIU’ PERSONE. PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.
La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con il Docente.
La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.
Modalità di pagamento
Bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte
IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066
Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l’intera quota di partecipazione. In ogni momento è
possibile sostituire il partecipante.
Codice MEPA
GA21D097A