Programma del corso
La novità del D.L. 124/19: lineamenti generali
– definizione dei nuovi obblighi: il committente deve versare le ritenute sulle retribuzioni dei dipendenti di appaltatore e subappaltatore per tutta la durata del contratto
– soggetti interessati
– procedure
La definizione delle tipologie contrattuali interessate
– la definizione di appalto nel codice civile e le differenze con il contratto d’opera
– la definizione di appalto nel codice dei contratti pubblici
– i contratti esclusi dagli obblighi
– tipologie contrattuali diverse: contratto di trasporto, di logistica, di pubblicità, di subfornitura
– casistiche particolari: ATI, consorzi
Le tipologie reddituali interessate
– lavoro dipendente
– redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente
Gli obblighi di appaltatore e subappaltatore
– definizione delle figure impiegate nell’appalto e delle relative tempistiche di impiego
– elaborazioni stipendiali e ritenute da splittare: Irpef e addizionali
– le comunicazioni obbligatorie al committente: tempi e modi
– versamento delle somme al committente e/o richiesta di compensazione
– responsabilità verso l’Erario
– certificazioni ai dipendenti
Gli obblighi del committente
– obbligo di versamento delle ritenute fiscali sui dipendenti di appaltatore e subappaltatore
– il divieto di compensazione con crediti tributari propri
– comportamenti in caso di mancato versamento/comunicazione da parte dell’appaltatore
– responsabilità verso l’Erario
– comunicazioni obbligatorie all’appaltatore
– comunicazioni obbligatorie all’Erario
Le implicazioni contabili
– per l’appaltatore
– per il committente privato
– per il committente pubblico
Le casistiche di esclusione
– requisiti soggettivi in capo all’impresa
– la nuova certificazione rilasciata dall’Agenzia delle Entrate
RELATORE
Paolo Parodi
Dottore commercialista
DATE E SEDI
Mercoledì 11 Dicembre 2019
Roma – Ambasciatori Palace Hotel
Via V. Veneto, 62
ORARIO
9,00 – 13,00 / 14,30 – 17,00