WHISTLEBLOWING: GESTIONE DELLE SEGNALAZIONI, TUTELE, SANZIONI E RESPONSABILITA’

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Note

L’assegno bancario o circolare va intestato a ITA Srl.

Il bonifico bancario è da effettuarsi presso:
BANCA DEL PIEMONTE
IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

ITA rispetta gli obblighi della L. 136/2010 e dispone di conto dedicato, il nominativo del soggetto delegato sarà comunicato in sede di iscrizione.

Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data del corso verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Informativa ex art. 13 e art. 14 regolamento 2016/679/UE

Programma del corso

IL CONTESTO GENERALE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
▪ La normativa e l’ambito soggettivo di applicazione
▪ I soggetti: l’ANAC, il RPCT, l’organo di indirizzo politico, i dirigenti e i dipendenti
▪ II RPCT: compiti e responsabilità
▪ L’ANAC: poteri di vigilanza e sanzioni
▪ La misurazione e la gestione del rischio corruttivo
▪ Il PNA e il PTCPT
▪ Focus: il nuovo PNA 2019
▪ Le misure di prevenzione della corruzione
– la rotazione
– il conflitto di interessi
– il pantouflage
– le inconferibilità e incompatibilità degli incarichi
– gli uffici in caso di condanna penale
– i patti di integrità
– i codici di comportamento

LA DISCIPLINA DEL WHISTLEBLOWER: LEGGI, LINEE GUIDA ANAC E DIRETTIVA EUROPEA
▪ Base normativa e concetti generali
– l’art. 54 bis del D.Lgs. n. 165/2001 e le recenti modifiche della L. n. 179/2017
– le recenti Linee guida ANAC del luglio 2019
– ambito soggettivo: i destinatari della norma. Definizione di dipendente pubblico e dei destinatari della segnalazione
– ambito oggettivo: il concetto di condotta illecita e gli elementi e le caratteristiche della segnalazione
▪ La misura del WB e i codici di comportamento
– diritti e doveri dei dipendenti pubblici
– la responsabilità disciplinare dei dipendenti pubblici
▪ La tutela della riservatezza del dipendente pubblico
– procedura relativa alla tutela della riservatezza dell’identità del dipendente nelle P.A.
– modalità di garanzia della riservatezza
– divieti alle forme di accesso (procedimentale e FOIA)
– procedimento dinanzi alle autorità giudiziarie e all’ufficio disciplinare
– eccezioni alla tutela della riservatezza
▪ L’assetto organizzativo
– la procedura di inoltro delle segnalazioni: analogica e informatizzata
– la modulistica
– la tutela dei dati personali
– le attività dell’ufficio istruttore
– le attività del segnalante
– i rapporti con gli enti esterni eventualmente coinvolti: l’Autorità giudiziaria, la Corte dei Conti, il Dipartimento della Funzione Pubblica
▪ Le tutele giuslavoristiche in caso di misure discriminatorie
– la definizione delle misure ritorsive
– le forme di tutela nei casi di licenziamento, demansionamento, mobbing, provvedimenti illegittimi, ecc.
– la nullità del licenziamento e degli atti ritorsivi
– i soggetti coinvolti e i rispettivi compiti: UPD, CUG, Sindacati, Autorità giudiziarie, Ispettorato della Funzione Pubblica, ecc.
▪ I poteri sanzionatori di ANAC
– le “forti” sanzioni amministrative pecuniarie
– i casi sanzionati: la mancata predisposizione della misura del WB sul sito della p.a., la mancata trattazione delle segnalazioni, l’applicazione di misure ritorsive nei confronti di chi ha segnalato
– i soggetti responsabili destinatari: il RPCT e il funzionario che applica le misure ritorsive
– casistica
▪ La gestione delle segnalazioni
– il ruolo del RPCT
– lo svolgimento del procedimento
– il provvedimento finale
▪ Le sanzioni
– le sanzioni nei confronti del responsabile della misura discriminatoria
– le sanzioni a carico del RPCT in caso di assenza o non conformità delle procedure di WB
▪ La direttiva europea 2019/1937 del 23/10/2019
– il caso delle segnalazioni relative a informazioni riservate o classificate
– rafforzamento di tutela del segnalante
– la riparazione (economica e non) dei danni subiti dal WB
– la tutela dei c.d. facilitatori
– le sanzioni a carico di chi effettua segnalazioni false
– il sistema delle segnalazioni interne ed esterne
– la designazione di un’Autorità sul WB

RELATORI
Anna Corrado
Consigliere TAR Campania
Esperto del Consiglio ANAC
Mariastefania De Rosa
già funzionario ANAC
Docente a contratto di Diritto Pubblico presso l’Università LUISS Guido Carli
Esperto della Presidenza del Consiglio dei Ministri del Dipartimento della Funzione Pubblica

 

DATA E SEDE
Giovedì 13 e Venerdì 14 Febbraio 2020
Roma – Hotel Bernini Bristol
Piazza Barberini, 23
ORARIO
9,00 – 13,00 / 14,30 – 17,00

 

Note organizzative del corso

Modalità di iscrizione
Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 – 56.24.402 – 54.04.97).
In seguito confermare l’iscrizione via e-mail (ita@itasoi.it) o compilare la scheda sul sito www.itasoi.it.

Quota di partecipazione individuale
Euro 1.550,00 più IVA
La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazioni di lavoro e coffee-break.
SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.
PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.

Modalità di pagamento
Versamento della quota con:
– invio di assegno bancario o circolare intestato a ITA Srl;
– bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.

Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l’intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Codice MEPA
AT19D245A

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Il bonifico bancario è da effettuarsi presso:
BANCA DEL PIEMONTE
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ITA rispetta gli obblighi della L. 136/2010 e dispone di conto dedicato, il nominativo del soggetto delegato sarà comunicato in sede di iscrizione.

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