Programma del corso
Concetti generali di riferimento per il sostituto d’imposta
normativa sostanziale, normativa procedurale ed obblighi del sostituto d’imposta
omnicomprensività dei redditi di lavoro dipendente
le regole di cui all’art. 51 Tuir
La disciplina di trasferte e missioni: profili fiscali
il riferimento principale: la sede di servizio
metodo forfettario e metodo analitico
le casistiche particolari
indennità di trasferimento e prima sistemazione
il telelavoro
la somministrazione di lavoro
Le nuove regole sulla fattura elettronica
le nuove procedure in vigore dal 1° luglio 2018 e quelle con decorrenza 2019
la casistica particolare dei carburanti
nuovi obblighi documentali e modalità di pagamento tracciabili
Il dipendente in trasferta e le pezze giustificative
le casistiche di fattura elettronica obbligatoria
le alternative possibili sui carburanti di auto aziendale ed auto propria
buoni benzina e carte prepagate
le altre tipologie di spese
gli strumenti di pagamento: casistiche di obbligo dello strumento tracciabile
Il distacco ed il comando di personale
adempimenti fiscali del datore di lavoro e dell’utilizzatore
disciplina fiscale di trattamento principale e trattamenti accessori
comunicazioni, CU e modello 770
profili Irap
I fringe benefit
concetti generali e disciplina dell’art. 51 Tuir
i piani di welfare aziendale: novità 2017 e 2018
i beni e servizi messi gratuitamente a disposizione dei dipendenti: la normativa di cui all’art. 51 co. 3
la gestione dei benefit nell’ottica della CU
Le singole casistiche
le prestazioni di trasporto collettivo e l’abbonamento ai mezzi di trasporto pubblico
mense aziendali e buoni pasto: le novità dopo il DM 122/17 e le diverse possibilità di utilizzazione
le autovetture: uso aziendale esclusivo ed uso promiscuo (con addebito o con tassazione)
la telefonia
gli alloggi di servizio
i prestiti a tasso agevolato
Le implicazioni in sede di conguaglio ed in sede di CU
RELATORE
Paolo Parodi
Dottore Commercialista