TRASFERTE, CARBURANTI, RIMBORSI SPESE, BENEFITS | Corso Diritto del Lavoro


TRASFERTE, CARBURANTI, RIMBORSI SPESE, BENEFITS | Corso Diritto del Lavoro

-Il dipendente in trasferta e le pezze giustificative -Fine delle schede carburante e fattura elettronica -Modalità di pagamento tracciabili -Buoni benzina, Trasporto pubblico e altri benefits


ROMA, 12 Luglio 2018

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    Note

    L’assegno bancario o circolare va intestato a ITA Srl.

    Il bonifico bancario è da effettuarsi presso:
    BANCA DEL PIEMONTE
    IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

    ITA rispetta gli obblighi della L. 136/2010 e dispone di conto dedicato, il nominativo del soggetto delegato sarà comunicato in sede di iscrizione.

    Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data del corso verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

    Informativa ex art. 13 e art. 14 regolamento 2016/679/UE

    Programma del corso

    Concetti generali di riferimento per il sostituto d’imposta
    normativa sostanziale, normativa procedurale ed obblighi del sostituto d’imposta
    omnicomprensività dei redditi di lavoro dipendente
    le regole di cui all’art. 51 Tuir

    La disciplina di trasferte e missioni: profili fiscali
    il riferimento principale: la sede di servizio
    metodo forfettario e metodo analitico
    le casistiche particolari
    indennità di trasferimento e prima sistemazione
    il telelavoro
    la somministrazione di lavoro

    Le nuove regole sulla fattura elettronica
    le nuove procedure in vigore dal 1° luglio 2018 e quelle con decorrenza 2019
    la casistica particolare dei carburanti
    nuovi obblighi documentali e modalità di pagamento tracciabili

    Il dipendente in trasferta e le pezze giustificative
    le casistiche di fattura elettronica obbligatoria
    le alternative possibili sui carburanti di auto aziendale ed auto propria
    buoni benzina e carte prepagate
    le altre tipologie di spese
    gli strumenti di pagamento: casistiche di obbligo dello strumento tracciabile

    Il distacco ed il comando di personale
    adempimenti fiscali del datore di lavoro e dell’utilizzatore
    disciplina fiscale di trattamento principale e trattamenti accessori
    comunicazioni, CU e modello 770
    profili Irap

    I fringe benefit
    concetti generali e disciplina dell’art. 51 Tuir
    i piani di welfare aziendale: novità 2017 e 2018
    i beni e servizi messi gratuitamente a disposizione dei dipendenti: la normativa di cui all’art. 51 co. 3
    la gestione dei benefit nell’ottica della CU

    Le singole casistiche
    le prestazioni di trasporto collettivo e l’abbonamento ai mezzi di trasporto pubblico
    mense aziendali e buoni pasto: le novità dopo il DM 122/17 e le diverse possibilità di utilizzazione
    le autovetture: uso aziendale esclusivo ed uso promiscuo (con addebito o con tassazione)
    la telefonia
    gli alloggi di servizio
    i prestiti a tasso agevolato

    Le implicazioni in sede di conguaglio ed in sede di CU

     

    RELATORE

    Paolo Parodi
    Dottore Commercialista

    Note organizzative del corso

    Modalità di iscrizione
    Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 – 56.24.402 – 54.04.97).
    In seguito confermare l’iscrizione via fax (011/53.01.40)
    o via internet (http://www.itasoi.it).
    Quota di partecipazione individuale
    Euro 950,00 più IVA.
    La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazione di lavoro e coffee-break.
    SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.
    PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA
    Modalità di pagamento
    Versamento della quota con:
    invio di assegno bancario o circolare intestato a ITA Srl;
    bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

    Orario
    9,00 – 13,00 / 14,30 – 17,00.
    Prenotazione alberghiera
    La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.
    Disdetta iscrizione
    Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.
    In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

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