PRIVACY 2015 | Corso Privacy


PRIVACY 2015 | Corso Privacy

Privacy Compliance Roma, 29 Ottobre 2015 - Privacy: controllo dei lavoratori e il nuovo D.LGS. di attuazione del Jobs Act Roma, 30 Ottobre 2015


ROMA, 29-30 Ottobre 2015

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    L’assegno bancario o circolare va intestato a ITA Srl.

    Il bonifico bancario è da effettuarsi presso:
    BANCA DEL PIEMONTE
    IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

    ITA rispetta gli obblighi della L. 136/2010 e dispone di conto dedicato, il nominativo del soggetto delegato sarà comunicato in sede di iscrizione.

    Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data del corso verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

    Informativa ex art. 13 e art. 14 regolamento 2016/679/UE

    Programma del corso

    29 Ottobre 2015
    PRIVACY COMPLIANCE – Novità Regolamento Europeo

    Gestione delle richieste di accesso e dei reclami degli interessati
    diritti di accesso, rettifica e cancellazione dei dati
    modalità di riscontro alle richieste degli interessati
    ricorsi al Garante
    gestione di reclami e segnalazioni
    procedimenti dinanzi all’Autorità
    prevenzione del contenzioso
    gestione del contenzioso davanti al Garante e al Giudice

    Responsabilità e sanzioni privacy
    ispezioni e provvedimenti del Garante privacy
    sanzioni pecuniarie per le violazioni privacy
    reati e sanzioni penali
    responsabilità civilistiche e profili risarcitori
    recenti orientamenti della giurisprudenza
    Federico Di Pietrantonio

    Outsourcing e trasferimenti di dati all’estero
    esternalizzazione delle attività di trattamento dati
    valutazione dei ruoli privacy
    nomina di responsabile esterno
    garanzie contrattuali e controlli
    trasferimento di dati all’estero
    limiti e presupposti normativi
    clausole Contrattuali Standard
    Binding Corporate Rules
    recenti autorizzazioni del Garante
    prospettive del nuovo Regolamento UE

    Misure di sicurezza dei dati ed amministratori di sistema
    misure idonee e misure minime
    misure per il trattamento informatico e cartaceo
    documentazione di analisi e pianificazione della sicurezza
    amministratore di sistema
    valutazione di requisiti di idoneità e caratteristiche soggettive
    designazioni individuali
    elencazione analitica degli ambiti di operatività
    elenco interno ed aggiornato degli ADS
    tracciamento degli accessi e controlli periodici
    Mario Mazzeo

    Dal Codice privacy al Regolamento europeo sulla protezione dati
    Codice privacy: semplificazioni e altre modifiche
    ultimi provvedimenti del Garante privacy
    analisi delle principali novità del Regolamento europeo sulla protezione dati
    stato dell’iter legislativo
    possibile evoluzione nella organizzazione e gestione degli adempimenti
    nuovi sistemi di controllo dei rischi privacy

    Ruoli privacy: la nuova figura del Data Protection Officer
    Data Controller: titolare del trattamento
    soggetti pubblici e privati
    ruolo degli organi di vertice
    delegato del titolare
    Data Processor: responsabile del trattamento
    designazione e modalità di vigilanza
    Data Protection Officer
    posizione, compiti e responsabilità
    incaricati del trattamento; nomina, istruzioni e controlli

    Gestione degli adempimenti privacy
    notificazione al Garante
    richieste di verifiche preliminari
    principi di liceità, necessità e proporzionalità
    informativa agli interessati
    presupposti del trattamento dati
    regime previsto per i soggetti pubblici
    regole per i soggetti privati
    consenso e casi di esclusione
    cautele per dati sensibili e giudiziari
    regimi previsti per specifici settori
    codici deontologici privacy
    Giovanni Guerra

    30 Ottobre 2015
    PRIVACY: CONTROLLO DEI LAVORATORI E IL NUOVO D.LGS. DI ATTUAZIONE DEL JOBS ACT
    Novità Jobs act

    Utilizzo e controllo degli strumenti elettronici sul luogo di lavoro
    risorse informatiche e telematiche assegnate ai dipendenti
    esigenze e poteri del datore di lavoro
    limiti posti a tutela dei diritti dei lavoratori
    finalità dei controlli
    segretezza della corrispondenza
    D.Lgs. di attuazione del jobs act
    ultime sentenze della Cassazione
    orientamenti del Garante Privacy
    impatti della nuova disciplina

    Controlli vietati, indiretti e difensivi: evoluzione della giurisprudenza del lavoro e della normativa
    utilizzo in ufficio di PC, internet, e-mail ed altri strumenti elettronici
    controlli a distanza e nuovo statuto dei lavoratori
    strumenti di lavoro e apparecchiature di controllo
    controlli vietati
    controlli indiretti
    procedure di codeterminazione sindacale
    istanza alla Direzione Provinciale del Lavoro
    controlli difensivi: sentenza Cassazione n. 27424/14
    condotte illecite dei lavoratori
    utilizzabilità dei dati in sede giudiziaria: sentenza Cas-sazione n. 27424/14
    conseguenze del controllo illecito dell’azienda
    Arturo Maresca

    L’evoluzione della materia tra Statuto dei Lavoratori e Codice della Privacy: il giusto bilanciamento tra ragioni dell’azienda e diritto dei lavoratori
    le novità del Jobs act
    Statuto dei Lavoratori e Codice della Privacy: alternatività o complementarietà?
    requisiti di legittimità tra Statuto e Codice: controllo diffuso e consenso dei lavoratori
    evoluzione applicativa della disciplina: videosorveglianza e altri sistemi di potenziale controllo
    evoluzione della giurisprudenza: profili giuslavoristici, penali e provvedimenti del Garante della Privacy
    evoluzione normativa: art. 4 dello Statuto dei Lavoratori alla luce della Proposta di Regolamento UE sulla tutela dei dati personali
    nuovi obblighi per titolari e responsabili del trattamento dei dati: il “principio dell’accountability”
    obbligo di redazione del “modello organizzativo e di sicurezza privacy”
    dovere di effettuare “valutazioni di impatto sulla protezione dei dati personali” in caso di trattamenti a rischio
    orientamenti del Ministero del lavoro
    possibili soluzioni interpretative per una corretta impostazione delle attività

    Controllo delle caselle di posta elettronica dei dipendenti
    configurazione dei servizi aziendali di posta elettronica
    assegnazione della casella e-mail al dipendente
    e-mail nominative e di gruppo
    misure preventive indicate dal Garante
    segretezza dei messaggi ricevuti ed inviati sulla e-mail aziendale
    e-mail lavorative e personali
    rischi dell’accesso alla posta elettronica del dipendente
    archiviazione e conservazione dei messaggi di posta elettronica
    registrazione del traffico e-mail
    ultimi orientamenti della giurisprudenza
    recenti provvedimenti del Garante Privacy

    Le regole per l’uso di sistemi di videosorveglianza, biometria, RFID e geolocalizzazione
    videosorveglianza nei luoghi di lavoro
    controllo degli accessi e rilevazione presenze (badge)
    utilizzo di etichette intelligenti (RFID)
    sistemi di geolocalizzazione
    nuovo provvedimento generale prescrittivo in tema di biometria
    linee guida in materia di riconoscimento biometrico e firma grafometrica

    Controlli sulle attività degli amministratori di sistema
    controlli sugli accessi ai sistemi
    verifiche sull’operato degli amministratori
    audit informatici: individuazione funzione competente
    gestione ed utilizzo delle informazioni
    ADS come “strumento” di controllo
    la policy interna
    ambito pubblico e privato
    Mario Mazzeo

     

    RELATORI

    Federico Di Pietrantonio
    Guardia di Finanza – già Dipartimento attività ispettive e sanzioni del Garante per la protezione dei dati personali
    Mario Mazzeo
    Avvocato in Roma – Membro della Struttura Deontologica
    del Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Roma
    Giovanni Guerra
    Avvocato in Roma
    Arturo Maresca
    Ordinario di Diritto del Lavoro
    Università degli Studi “La Sapienza” – Roma

     

    Note organizzative del corso

    Modalità di iscrizione
    Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 – 56.24.402 – 54.04.97).
    In seguito confermare l’iscrizione via fax (011/53.01.40)
    o via internet (http://www.itasoi.it).
    Quota di partecipazione individuale
    Una giornata: Euro 850,00 più IVA
    Due giornate: Euro 1.450,00 più IVA
    La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazioni di lavoro e coffee-break.
    SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.
    PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.
    Modalità di pagamento
    Versamento della quota con:
    invio di assegno bancario o circolare intestato a ITA Srl;
    bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066
    oppure presso Banca Regionale Europea – FIL. Torino 10 IBAN: IT19 B069 0601 0090 0000 0002 626

     

    Data e Sede
    Giovedì 29 e Venerdì 30 Ottobre 2015
    Roma – Ambasciatori Palace Hotel
    Via V. Veneto, 62
    Orario
    orario primo giorno 9,00 – 13,00 / 14,00 – 18,00;
    orario secondo giorno 9,00 – 13,00 / 14,00 – 17,00.

     

    Prenotazione alberghiera
    La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.

     

    Disdetta iscrizione
    Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.
    In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

     

    Per informazioni sui Crediti Formativi Professionali contattare la Segreteria ITA.

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