MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE NELLE UNIVERSITÀ E NEGLI ENTI DI RICERCA

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Quota di partecipazione indicata nelle note organizzative

Note

L’assegno bancario o circolare va intestato a ITA Srl.

Il bonifico bancario è da effettuarsi presso:
BANCA DEL PIEMONTE
IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

ITA rispetta gli obblighi della L. 136/2010 e dispone di conto dedicato, il nominativo del soggetto delegato sarà comunicato in sede di iscrizione.

Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data del corso verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Informativa ex art. 13 e art. 14 regolamento 2016/679/UE

Programma del corso

Il sistema di misurazione e valutazione delle performance all’interno dei sistemi di performance measurement e management
le differenze concettuali ed operative tra gli aspetti della misurazione e quelli della valutazione
il concetto di performance pubblica e la sua declinazione all’interno dell’ambiente universitario
il concetto di efficienza e di efficacia e le relative problematiche di misurazione e di gestione
il ciclo di gestione della performance alla luce delle novità legislative
Angela Stefania Bergantino

La dimensione finanziaria ed il ciclo di gestione della performance: relazioni ed interdipendenze
il processo di designing di un sistema di misurazione e di gestione della performance
il ruolo degli OIV e dei nuclei di valutazione lungo il processo di misurazione e di valutazione della performance
il sistema contabile e le sue relazioni con il sistema di misurazione e valutazione della performance
i dati economico-finanziari ed il loro uso all’interno degli strumenti di misurazione e di valutazione della performance
Patrizio Monfardini

La valutazione della performance individuale
fondamenti, caratteristiche, funzioni ed effetti
la valutazione della performance individuale nell’ambito dei sistemi di gestione delle risorse umane
le componenti del sistema di valutazione individuale: valutazione dei risultati; valutazione dei comportamenti; processo di valutazione
l’approccio valutativo e la gestione della relazione tra valutatore e valutato
il colloquio di valutazione
la selettività della valutazione
il piano di miglioramento
il collegamento con il sistema premiante
Fabio Monteduro

 

RELATORI

Angela Stefania Bergantino
Professore Ordinario di Economia Applicata
Università degli Studi di Bari
Patrizio Monfardini
Professore Associato di Economia Aziendale
Università degli Studi di Cagliari
Fabio Monteduro
Professore Associato di Economia Aziendale
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Note organizzative del corso

Modalità di iscrizione
Telefonare alla Segreteria ITA
(011/56.11.426 – 56.24.402 – 54.04.97).
In seguito confermare l’iscrizione via fax (011/53.01.40) o via internet (http://www.itasoi.it).


Quota di partecipazione individuale
Euro 1.400,00 più IVA
La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazioni di lavoro e coffee-break.
SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E
CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.
PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.


Modalità di pagamento
Versamento della quota con:
invio di assegno bancario o circolare intestato a ITA Srl;
bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del
Piemonte
IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066


Data e Sede
Martedì 26 e Mercoledì 27 Febbraio 2019
Roma – Hotel Majestic
Via V. Veneto, 50


Orario
Primo giorno: 9,00 – 13,00 / 14,30 – 17,00;
secondo giorno: 9,00 – 14,00


Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità. 

Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l’intera quota di partecipazione. In ogni momento è  possibile sostituire il partecipante.


Codice MEPA
MR18D249A

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BANCA DEL PIEMONTE
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