Programma del corso
La disciplina dello smart work tra Legge 81/2017 e decretazione emergenziale (DL 18/2020, DL 34/2020)
Smart work e telelavoro: un confronto
Il POLA e le misure organizzative
L’accordo tra le parti e la comunicazione obbligatoria
Lo smart working semplificato per contenere il contagio da COVID-19
– le ipotesi di legge
– lavoratori che hanno “diritto” alla flessibilità contrattuale
– i cd lavoratori fragili
L’orario di lavoro ed il diritto alla disconnessione
– controlli sulla presenza
– possibilità di lavoro straordinario
– la questione dell’indennità di reperibilità
– il buono pasto
Il controllo del lavoratore in smart working
– il rispetto dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori: gli adempimenti
Le condotte degli smart workers disciplinarmente rilevanti, l’esercizio del potere disciplinare e la revisione dei codici di comportamento
Retribuzione “di risultato” collegata all’obiettivo
Valutazione delle prestazioni dello smart worker
Sicurezza del lavoro agile e controlli sugli strumenti tecnologici utilizzati
Relatore
Sandro Mainardi
Ordinario di Diritto del Lavoro nell’Università di Bologna
Data
Giovedì 15 Aprile 2021
Orario
Ore 9,00: collegamento all’aula virtuale ed eventuale assistenza tecnica
Ore 9,15: inizio corso
Ore 13,00-14,00: pausa
Ore 16,30: termine corso