LA COSTRUZIONE DEL BUDGET DEL PERSONALE | Corso Diritto del Lavoro

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Note

L’assegno bancario o circolare va intestato a ITA Srl.

Il bonifico bancario è da effettuarsi presso:
BANCA DEL PIEMONTE
IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

ITA rispetta gli obblighi della L. 136/2010 e dispone di conto dedicato, il nominativo del soggetto delegato sarà comunicato in sede di iscrizione.

Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data del corso verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Informativa ex art. 13 e art. 14 regolamento 2016/679/UE

Programma del corso

Il budget come strumento di pianificazione e controllo della strategia aziendale

Integrazione tra budget aziendale e budget del personale, rapporto tra Direzione Risorse Umane e altre Direzioni aziendali

Le variabili esterne da tenere in considerazione
quadro economico
previsione costi contributivi
TFR e Fondi pensione
agevolazioni contributive e fiscali
norme di legge
contratti collettivi

Le variabili interne di politiche aziendali
piano di assunzioni
cessazioni
strumenti di accompagno
terziarizzazioni
orari di lavoro
premi ed incentivi
fringe benefit e Welfare Aziendale
piani di carriera
piani retributivi

Principali tipologie di budgeting: scopi e tecniche

Il processo di budgeting: la tempistica, piani pluriennali e budget annuale

Le fasi preliminari
analisi del consuntivo
analisi della composizione dell’organico
analisi degli elementi retributivi/contributivi soggetti a variazione
applicazione della politica retributiva aziendale
analisi dell’incidenza dei servizi legati al personale
analisi degli altri costi

La definizione del costo del lavoro
costi unitari e complessivi
costo del lavoro per unità di prodotto
costi diretti, indiretti ed impropri

La mensilizzazione del budget

Sistemi di consuntivazione e controllo del budget del personale: analisi degli scostamenti e azioni correttive

Esercitazione: definizione del budget, dai costi correnti alle necessità future, analizzando le diverse ipotesi di rapporto di lavoro e di elementi della retribuzione

 

RELATORE
Enrico Vannicola
Consulente del Lavoro

Note organizzative del corso

Modalità di iscrizione
Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 – 56.24.402 – 54.04.97).
In seguito confermare l’iscrizione via fax (011/53.01.40)
o via internet (http://www.itasoi.it).
Quota di partecipazione individuale
Euro 1.450,00 più IVA.
La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazione di lavoro e coffee-break.
SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.
PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA
Modalità di pagamento
Versamento della quota con:
invio di assegno bancario o circolare intestato a ITA Srl;
bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066
oppure presso UBI Banca spa – FIL. Torino 10 IBAN: IT56 o031 1101 0080 0000 0002 626

Data e Sede
Giovedì 12 e Venerdì 13 Ottobre 2017
Roma – Ambasciatori Palace Hotel
Via V. Veneto, 62

Orario
9,00 – 13,00 / 14,30 – 17,00.
Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.
Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

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