L’ A B C DI PAGHE E CONTRIBUTI | Corso Amministrazione del Personale


L’ A B C DI PAGHE E CONTRIBUTI | Corso Amministrazione del Personale


ROMA, 15-16 Ottobre 2018 (1°modulo)
ROMA, 12-13 Novembre 2018 (2°modulo)
ROMA, 10-11 Dicembre 2018 (3°modulo)

1° Modulo: Rilevazione delle presenza, struttura retributiva, retribuzione durante le assenze, assegni per il nucleo familiare, gestione delle trasferte e rimborsi spese | 2° Modulo: Competenze di fine rapporto, TFR e previdenza complementare, retribuzione imponibile, ritenute fiscali e previdenziali, detrazioni e calcolo dell’IRPEF | 3° Modulo: Conguagli di fine anno e di fine rapporto, tassazione separata, CU, modello 770, rapporti con l’INPS, UNIEMENS, rapporti con l’INAIL


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Note

L’assegno bancario o circolare va intestato a ITA Srl.

Il bonifico bancario è da effettuarsi presso:
BANCA DEL PIEMONTE
IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

ITA rispetta gli obblighi della L. 136/2010 e dispone di conto dedicato, il nominativo del soggetto delegato sarà comunicato in sede di iscrizione.

Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data del corso verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Informativa ex art. 13 e art. 14 regolamento 2016/679/UE

Programma del corso

1° Modulo:  15 e 16 Ottobre 2018 – RILEVAZIONE DELLE PRESENZE, STRUTTURA RETRIBUTIVA, RETRIBUZIONE DURANTE LE ASSENZE, ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE, GESTIONE DELLE TRASFERTE E RIMBORSI SPESE


Comunicazioni del datore di lavoro ai centri per l’impiego: contenuti e tempistica

Comunicazioni del lavoratore sulla sua situazione personale in ordine alla fruizione di detrazioni fiscali, assegni per nucleo familiare, scelta sul TFR

Registrazione di presenze e dati retributivi sul libro unico del lavoro

Compenso dovuto per prestazioni di lavoro subordinato
disposizioni legislative e contrattuali
irriducibilità ed omnicomprensività della retribuzione
retribuzione differita ed indiretta

Elementi fissi della retribuzione
minimo contrattuale
aumenti periodici di anzianità
superminimo ed assegno “ad personam”
altri elementi fissi in denaro
elementi fissi in natura

Retribuzione differita
mensilità aggiuntive (13°, 14°, etc.)

Elementi variabili della retribuzione
compenso per lavoro straordinario
indennità di trasferta e di trasferimento
maggiorazioni per lavoro festivo, a turni
altre indennità

Elementi occasionali della retribuzione
premi “una tantum”, liberalità

Assenze retribuite e non retribuite

Assenze con diritto a prestazioni previdenziali con o senza integrazione
malattia, maternità, infortunio, permessi per portatori di handicap, donazione sangue, cassa integrazione guadagni, congedo matrimoniale

Assegno per il nucleo familiare: beneficiari, composizione nucleo, importi e condizioni

Gestione di trasferte e rimborsi spese
nozione di trasferta, mezzi utilizzabili, pezze giustificative, obblighi del sostituto

 

 

2° Modulo: 12 e 13 Novembre 2018COMPETENZE DI FINE RAPPORTO, TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE, RETRIBUZIONE IMPONIBILE, RITENUTE FISCALI E PREVIDENZIALI, DETRAZIONI E CALCOLO DELL’IRPEF


Competenze di fine rapporto

indennità sostitutiva di preavviso
patto di non concorrenza
incentivi all’esodo
somme a titolo transattivo

Gestione del TFR

Previdenza complementare

Retribuzione imponibile ai fini previdenziali
concetto di retribuzione imponibile
importi totalmente e parzialmente esenti
minimali e massimali contributivi
imponibili convenzionali
regime contributivo dei premi di risultato

Contribuzione trattenuta dallo stipendio
contributo per il fondo pensioni
contributo per la CIGS
contributi per la previdenza complementare
altri contributi previdenziali ed assistenziali

Retribuzione imponibile ai fini fiscali
concetto di retribuzione imponibile
importi totalmente e parzialmente esenti

Calcolo dell’imposta sugli emolumenti ordinari
scaglioni di imposta: ragguaglio al periodo di paga e calcolo dell’imposta lorda mensile
calcolo delle detrazioni per lavoro dipendente e
per familiari a carico
imposta netta

Importi soggetti ad imposta sostitutiva
applicazione dell’imposta sostitutiva su premi e indennità

 

 

3° Modulo: 10 e 11 Dicembre 2018 – CONGUAGLI DI FINE ANNO E DI FINE RAPPORTO, TASSAZIONE SEPARATA, CU, MODELLO 770, RAPPORTI CON L’INPS, UNIEMENS, RAPPORTI CON L’INAIL


Conguaglio fiscale

conguaglio di fine rapporto e conguaglio di fine anno
riconoscimento delle detrazioni per oneri

Calcolo dell’imposta sugli emolumenti soggetti a tassazione separata
arretrati di anni precedenti
trattamento di fine rapporto
indennità sostitutiva del preavviso
incentivi all’esodo

Versamento delle ritenute fiscali
compilazione del modello F24
compensazione
ravvedimento operoso

Certificazioni dei compensi: CU
momento di compilazione
contenuti della certificazione

Dichiarazione dei sostituti di imposta: modello 770
redditi ordinari
trattamento di fine rapporto
prospetti riepilogativi

Assistenza fiscale
lavoratori che possono usufruire dell’assistenza fiscale
conguaglio in busta paga dei rimborsi e delle trattenute
rateazione delle trattenute
obbligo di comunicazione in caso di eventi particolari: decessi, cessazione del rapporto
incapienza

Contribuzione a carico del datore di lavoro dovuta all’INPS
settori di inquadramento ed obblighi contributivi
agevolazioni contributive: sgravi e riduzioni contributive per particolari tipologie di lavoratori (apprendisti, contratti di inserimento, disoccupati di lunga durata in mobilità ed in CIGS, inabili)

Rapporti con l’INPS e UNIEMENS: il sistema unificato delle denunce retributive e contributive

Rapporti con l’INAIL
campo di applicazione dell’assicurazione infortuni e malattie professionali
caratteristiche del premio dovuto
denuncia delle retribuzioni
pagamento del premio anticipato e del saldo

 

RELATORI

Nevio Bianchi
Paolo Bonini, Alessandra Gerbaldi, Fabio Minotti

Consulenti del Lavoro – Studio Bianchi

 

Note organizzative del corso

Modalità di iscrizione
Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 – 56.24.402 – 54.04.97).
In seguito confermare l’iscrizione via fax (011/53.01.40)
o via internet (http://www.itasoi.it).

Quota di partecipazione individuale
Euro 1.300,00 più IVA al singolo modulo
La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazioni di lavoro e coffee-break.
SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.
PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA

Modalità di pagamento
Versamento della quota con:
invio di assegno bancario o circolare intestato a ITA Srl;
bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

 

Date, Sede e Orario
1° Modulo: Lunedì 15 e Martedì 16 Ottobre 2018
2° Modulo: Lunedì 12 e Martedì 13 Novembre 2018
3° Modulo: Lunedì 10 e Martedì 11 Dicembre 2018

Orario: 9,00 – 13,00 / 14,30 – 17,00
Roma – Ambasciatori Palace Hotel
Via V. Veneto, 62

 

Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.

Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

 

Codice MEPA
GA18D134A (1° modulo)
GA18D134B (2° modulo)
GA18D134C (3° modulo)

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