IL MOBBING SUL LUOGO DI LAVORO DOPO LA RATIFICA DELLA CONVENZIONE OIL (LEGGE N. 4/2021) E RECENTE CASSAZIONE

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    Quota di partecipazione indicata nelle note organizzative

    Note

    L’assegno bancario o circolare va intestato a ITA Srl.

    Il bonifico bancario è da effettuarsi presso:
    BANCA DEL PIEMONTE
    IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

    ITA rispetta gli obblighi della L. 136/2010 e dispone di conto dedicato, il nominativo del soggetto delegato sarà comunicato in sede di iscrizione.

    Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data del corso verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

    Informativa ex art. 13 e art. 14 regolamento 2016/679/UE

    Programma del corso

    Gli atti vessatori nei luoghi di lavoro tra Convenzione OIL, codice penale e D.Lgs. n. 81/2008

    Il mobbing come reato
    – il mobbing tra la Sez. V e la Sez. VI della Cassazione penale
    – dal reato di maltrattamenti al reato di atti vessatori
    – al tramonto la parafamiliarità?
    – i soggetti penalmente responsabili
    – responsabilità penale del datore di lavoro in caso di mancato intervento contro le condotte mobbizzanti
    – costituzione di parte civile del sindacato
    – la testimonianza della persona offesa nel processo penale

    Il mobbing come rischio professionale
    – gli obblighi di prevenzione contro il mobbing: dalle misure nominate alle misure innominate
    – la valutazione del rischio mobbing
    – i percorsi informativi e formativi
    – sorveglianza sanitaria
    – i compiti del servizio di prevenzione
    e protezione dai rischi
    – i compiti del medico competente e il ricorso a specialisti
    – gli obblighi dei lavoratori
    – i compiti dell’RLS

    Il mobbing come causa di malattia professionale
    – ipotesi di reato per patologie mobbing correlate
    – il problema del nesso causale tra mobbing e malattia
    – l’indennizzabilità delle patologie mobbing correlate
    – gli obblighi di denuncia delle patologie mobbing correlate

     

    Relatore
    Raffaele Guariniello
    già Coordinatore del Gruppo Sicurezza
    e Salute del Lavoro presso la Procura
    della Repubblica di Torino

    Note organizzative del corso

    Modalità di iscrizione 
    Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 – 56.24.402 – 54.04.97).
    In seguito confermare l’iscrizione via e-mail (ita@itasoi.it) o compilare la scheda sul sito www.itasoi.it.
    Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona).
    Videoconferenza: Euro 690,00 più IVA.
    SONO PREVISTE CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI DI DUE O PIU’ PERSONE. PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.
    La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con il Docente.
    La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.

    Modalità di pagamento 
    Bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte
    IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

    Data 
    Mercoledì 19 Maggio 2021
    Orario 
    Ore 9,00: collegamento all’aula virtuale ed eventuale assistenza tecnica
    Ore 9,15: inizio corso
    Ore 13,30 termine lavori

    Disdetta iscrizione
    Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l’intera quota di partecipazione. In ogni momento è
    possibile sostituire il partecipante.

    Codice MEPA
    PS21D136A

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