Programma del corso
Le misure di sostegno alla famiglia nella manovra 2025
Il quadro normativo dei congedi dei genitori
– Testo unico e D.Lgs. 105/2022
– manovra per il 2025
– ultime istruzioni dell’INPS
– previsioni dei contratti collettivi
Il congedo di maternità nel Testo Unico
– comunicazione dello stato di gravidanza e certificazione medica
– divieto di licenziamento e dismissioni protette
– flessibilità del congedo, fruizione post partum
– parti prematuri e calcolo del periodo di congedo
– rinvio e sospensione del congedo in caso di ricovero del neonato
– ripresa del lavoro in caso di interruzione della gravidanza
– trattamento economico e normativo: come si calcola il periodo indennizzabile
Le novità sul congedo di paternità
– nuovo congedo obbligatorio (art. 27 bis D.Lgs. 151/01)
– estensione del divieto di licenziamento
– modalità di utilizzo
– caso di morte perinatale
– caso di parto plurimo
– il congedo di paternità alternativo alla madre: casistica
– profili sanzionatori
Le novità sui congedi parentali alla luce della manovra 2025
– nuove possibilità di richiesta del periodo di congedo
– termini di preavviso per la fruizione del congedo
– modalità di fruizione
– novità del D.Lgs. 105/22 sul trattamento economico e le integrazioni delle manovre 2024 e 2025
Riposi per allattamento e permessi giornalieri
– limiti per la fruizione e documentazione necessaria
– trattamento economico e normativo
Congedi per malattia bambino
– certificato del pediatra
– trattamento del congedo
I diritti per affidi e adozioni anche internazionali
– viaggi preadottivi
– documentazione probatoria
I congedi in caso di unioni civili con figli: aperture giurisprudenziali
Accertamento della condizione di disabilità (D.Lgs. 62/2024) e certificazione
Il regime dei permessi per disabili dopo le modifiche alla L. 104/92 apportate dal D.Lgs. 105/2022
– accertamento sanitario della disabilità
– frazionabilità dei permessi
– permessi per persone con disabilità
– permessi per genitori e familiari di disabili
– finalità dei permessi e lotta agli abusi
– possibile programmazione dei permessi
– fruitori dei permessi, allargamento dei beneficiari ai conviventi; ricovero in istituti specializzati
– fine del referente unico
– coperture contributive dei diversi periodi
Permessi e congedi straordinari per gravi motivi
– ipotesi di accesso e condizioni
– trattamento economico delle varie fattispecie
– coperture contributive dei diversi periodi
– congedo biennale per disabilità; le novità
– congedo straordinario per gravi patologie
Relatore
Villiam Zanoni
Esperto del lavoro e previdenziale