I CONGEDI PER GENITORIALITA’, DISABILITA’ E PER MOTIVI STRAORDINARI | Corso Diritto del Lavoro
Aggiornamento normativo, ultime disposizioni INPS, novità contenute nei rinnovi contrattuali 2018
ROMA, 20 Novembre 2018
Iscriviti al corso: I CONGEDI PER GENITORIALITA’, DISABILITA’ E PER MOTIVI STRAORDINARI | Corso Diritto del Lavoro
Programma del corso
Congedo di maternità dopo le modifiche al Testo Unico (D.Lgs. 151/2001)
certificati di gravidanza online
flessibilità del congedo
parti prematuri e calcolo del periodo di congedo
congedo anticipato e posticipato alla luce delle modifiche all’art. 16 D.Lgs. 151/2001
rinvio e sospensione del congedo in caso di ricovero del neonato
ripresa del lavoro in caso di interruzione della gravidanza
trattamento economico e normativo: modifica all’art. 24 D.Lgs. 151/2001
computo ai fini dei premi di produttività (L.208/15)
adozione e affidamento: novità
validazione delle dimissioni della lavoratrice madre
Congedo di paternità: novità 2017/2018
integrazione dell’art. 28 D.Lgs. 151/2001
disciplina nella L. 92/12 e nella L. 208/15: obbligo di due giorni, facoltà per altri due
taglio dei giorni facoltativi per il 2017 e nuova disciplina dal 2018
trattamento economico e normativo
Congedo parentale a giorni e ad ore
nuove possibilità di richiesta del periodo di congedo
fruizione oraria anche in assenza di contratto collettivo
termini di preavviso per la fruizione del congedo
limiti temporali e servizi alternativi (voucher)
possibilità di prolungamento del congedo
trattamento economico e normativo: novità
Riposi allattamento e permessi per visite, terapie, prestazioni specialistiche, esami diagnostici
Congedi per malattia del figlio
limiti per la fruizione e documentazione necessaria: nuova disciplina dei certificati online
trattamento economico e normativo
Il nuovo congedo retribuito per le donne vittime di violenza di genere
Nuovo regime dei permessi per handicap dopo le modifiche alla L. 104/92 e le previsioni nei rinnovi CCNL
permessi per genitori e familiari di handicappati
permessi per portatori di handicap
accertamento sanitario dell’handicap
certificazione provvisoria e verbale definitivo
possibile programmazione dei permessi
frazionabilità dei permessi
coincidenza dei permessi con le ferie programmate
fruitori dei permessi, allargamento dei beneficiari ai conviventi
possibili controlli del datore di lavoro e sanzioni per improprio utilizzo
coperture contributive dei diversi periodi
Permessi e congedi per gravi motivi e straordinari
ipotesi di accesso e condizioni
controlli e autorizzazione del datore di lavoro
trattamento economico delle varie fattispecie
coperture contributive dei diversi periodi
congedo biennale per handicap; le novità
congedo straordinario per gravi patologie
Le terapie salvavita e le loro ricadute
esenzione dall’obbligo di reperibilità
riflessi sul periodo di comporto
riflessi sul trattamento economico
Estensione del diritto ai congedi alle parti di unioni civili a seguito della Legge 76/2016
Riposi e ferie solidali: previsioni legali e disciplina contrattuale della cessione dei periodi di riposo
Le novità contenute nei rinnovi contrattuali 2018
RELATORE:
William Zanoni
Esperto del Lavoro e Previdenziale
Note organizzative del corso
Modalità di iscrizione
Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 – 56.24.402 – 54.04.97).
In seguito confermare l’iscrizione via fax (011/53.01.40)
o via internet (http://www.itasoi.it).
Quota di partecipazione individuale
Euro 800,00 più IVA.
La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazione di lavoro e coffee-break.
SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.
PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA
Modalità di pagamento
Versamento della quota con:
invio di assegno bancario o circolare intestato a ITA Srl;
bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066
Date e Sedi
Martedì 20 Novembre 2018
Roma – Ambasciatori Palce Hotel
Via V. Veneto, 62
Orario
9,00 – 13,00 / 14,30 – 17,00.
Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.
Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.
Codice MEPA
GA18D137B