GLI ISTITUTI SULLE ASSENZE DEL PERSONALE/PA TRA RINNOVI CCNL E REGOLAMENTI DI ENTE | Corso Lavoro Pubblico

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Note

L’assegno bancario o circolare va intestato a ITA Srl.

Il bonifico bancario è da effettuarsi presso:
BANCA DEL PIEMONTE
IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

ITA rispetta gli obblighi della L. 136/2010 e dispone di conto dedicato, il nominativo del soggetto delegato sarà comunicato in sede di iscrizione.

Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data del corso verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Informativa ex art. 13 e art. 14 regolamento 2016/679/UE

Programma del corso

Ferie e festività. Introduzione del nuovo istituto delle ferie solidali. Strumenti per una corretta pianificazione. Le ferie quale diritto irrinunciabile e adempimenti del datore di lavoro e del dipendente. Sanzioni e divieto di monetizzazione

Assenze per malattia: comunicazione, certificazione e visita fiscale. Le modifiche introdotte dal D.Lgs. 25 maggio 2017, n.75 e le disposizioni del D.M. n. 206/2017

Assenze per visite, terapie e prestazioni specialistiche e i nuovi permessi introdotti dalla contrattazione collettiva. Computo del periodo di comporto: casi e tipologie di assenze da escludere

I permessi retribuiti: per lutto, per matrimonio, per partecipazione a concorsi ed esami, per diritto allo studio e per la formazione. Permessi brevi recuperabili

Congedi e permessi a sostegno della maternità e della paternità alla luce del D.Lgs. n. 80 del 15 giugno 2015. Il congedo per maternità, congedo di paternità obbligatorio, congedo parentale ad ore, riposi e permessi giornalieri, congedi per malattia del figlio

Congedo per le donne vittime della violenza di genere: le disposizioni legislative e le novità introdotte dalla contrattazione collettiva

Adozioni ed affidamenti: tutela e benefici specifici. Congedi di maternità e paternità, congedi parentali, riposi giornalieri in caso di adozione nazionale od internazionale e di affidamento. Congedo per malattia del minore adottato in affidamento

Tutte le tutele per l’assistenza a familiari portatori di handicap: aventi diritto, benefici, ipotesi di cumulo. Trattamento economico e giuridico. Tutele a sostegno dei dipendenti portatori di handicap

Aspettative: retribuite e non retribuite, i requi-siti necessari e i limiti temporali. La natura discrezionale e obbligatoria dei provvedimenti di riconoscimento del beneficio

La rielaborazione del codice disciplinare dei dipendenti pubblici nel contratto collettivo in attuazione della Riforma Madia. Le specifiche sanzioni in caso di assenze ingiustificate in prossimità dei giorni festivi o per assenze collettive

 

RELATORI

Patrizia Colagiovanni
Dirigente ARAN

Note organizzative del corso

Modalità di iscrizione
Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 – 56.24.402 – 54.04.97).
In seguito confermare l’iscrizione via fax (011/53.01.40)
o via internet (http://www.itasoi.it).
Quota di partecipazione individuale
Euro 950,00 più IVA
La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazione di lavoro e coffee-break.
SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.
PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA
Modalità di pagamento
Versamento della quota con:
invio di assegno bancario o circolare intestato a ITA Srl;
bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

Data e Sede
Venerdì 5 Ottobre 2018
Roma – Ambasciatori Palace Hotel
Via V. Veneto, 62

Orario
9,00 – 13,00 / 14,30 – 17,00
Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.
Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Codice MEPA
MR18D122A

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