Lavoro Pubblico
LE RISORSE UMANE NELLA RIFORMA DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI: LEVE GESTIONALI, NUOVI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO | Corso Lavoro Pubblico

SISTEMA DI SVILUPPO E SISTEMA DI RICOMPENSA -JOB DESCRIPTION E JOB PROFILE -BILANCIO DELLE COMPETENZE -MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE -PIANO DELLE PERFORMANCE E MISURE ANTICORRUZIONE

  • 01-02 ottobre 2015 ROMA, HOTEL BERNINI BRISTOL

 

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Iscrizione


RELATORI

Alessandro Hinna
Professore Associato in Organizzazione Aziendale
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”
Danila Scarozza
Dottore di Ricerca
Docente in Organizzazione Aziendale
e Gestione delle Risorse Umane presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata

 

PROGRAMMA DEL CORSO
Processi di riforma e determinanti del cambiamento nella Pubblica Amministrazione

Evoluzione della funzione risorse umane nelle Pubbliche Amministrazioni

I sistemi di gestione del personale

sistema di sviluppo
sistema di ricompensa

Strumenti per la gestione del personale
posizione e JOB description
ruolo e JOB PROFILE

Valutazione dei comportamenti e bilancio delle competenze

La valutazione delle risorse umane

la valutazione della posizione
l’analisi
la verifica
i metodi per la valutazione
prestazioni e potenziale

Strumenti e metodi di valutazione della performance individuale
finalità
modelli valutativi
processo e soggetti coinvolti
oggetti
metodi, tecniche e strumenti

Distinzione tra misurazione e valutazione

Come fare una scheda di valutazione

Collegamento tra performance individuali e performance organizzativa

Interrelazione tra valutazione delle performance e repressione della corruzione

L’impatto dei sistemi di valutazione del personale sull’assegnazione degli incarichi nella riforma P.A. cosiddetta “Madia”

Laboratorio (esercitazione pratica sul sistema di misurazione e valutazione delle performance individuali)

 
NOTE ORGANIZZATIVE DEL CORSO
Modalità di iscrizione
Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 - 56.24.402 - 54.04.97).
In seguito confermare l'iscrizione via fax (011/53.01.40 - 56.27.733 - 54.40.89)
o via internet (http://www.itasoi.it).
 
Quota di partecipazione individuale
Euro 1.450,00 più IVA.
La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazioni di lavoro e coffee-break.
SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.
PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.
 
Modalità di pagamento
Versamento della quota con:
invio di assegno bancario o circolare intestato a ITA Srl;
bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066
oppure presso Banca Regionale Europea - FIL. Torino 10 IBAN: IT19 B069 0601 0090 0000 0002 626

 

Data e Sede
Giovedì 1 e Venerdì 2 Ottobre 2015
Roma - Hotel Bernini Bristol
Piazza Barberini, 23
 

Orario
9,00 - 13,00 / 14,30 - 17,00


Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.

 

Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l'intera quota di partecipazione.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

ITA - Via Brofferio, 3 - 10121 Torino
Tel. 011/56.11.426 - Fax 011/53.01.40
www.itasoi.it - ita@itasoi.it

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